【福岡労働局より】改正労働施策総合推進法等、改正育児・介護休業法について
最終更新日:2025年08月18日
「労働施策総合推進法等の一部を改正する法律」が令和7年6月11日に公布、令和8年12月までに施行される予定です。
また、改正育児・介護休業法が令和7年4月1日から段階的に施行され、令和7年10月1日からは「柔軟な働き方を実現するための措置」や「仕事と育児の両立に関する個別の意向聴取・配慮」が義務化されることとなります。
詳しくは下記資料をご覧ください。
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最終更新日:2025年08月18日
「労働施策総合推進法等の一部を改正する法律」が令和7年6月11日に公布、令和8年12月までに施行される予定です。
また、改正育児・介護休業法が令和7年4月1日から段階的に施行され、令和7年10月1日からは「柔軟な働き方を実現するための措置」や「仕事と育児の両立に関する個別の意向聴取・配慮」が義務化されることとなります。
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